6月16日上午，集團總經理楊瑞剛一行到商務分公司和華都大廈實地調研指導，聽取了有關負責人的工作匯報。楊瑞剛總經理在肯定工作進展的同時，就企業目前實際情況提出指導意見。         楊瑞剛總經理指出，一是要做好市場調研，確定發展方向，擬定發展方案，早日盤活資產；二是要做好安全工作，尤其是加強施工現場的安全保障，確保不發生任何安全事故；三是加強同華都大廈管理人的溝通，早日完成資產整合；四是充分調動干部員工的積極性和主動性，切實維護好職工群眾的利益，確保企業安全穩定。

        6月17日晚，北人集團22周年慶啟幕儀式在北國商城北門廣場隆重舉行。集團黨委書記、董事長劉春東，總經理楊瑞剛，黨委副書記、工會主席趙雪飛，副總經理李俊琳，紀委書記白樹祥，副總經理崔志華，副總經理陳曉杰，總法律顧問呂楠出席儀式。股份公司領導，北國商城領導班子、中層及部分員工參與儀式�；顒蝇F場，八位集團領導共同點亮科技感光束球，小天鵝舞表演以別具一格的形式將啟幕儀式推向高潮。         本次集團慶以“守望相助 向心而行”為主題， 6月17日啟幕，7月4日收官，共歷時18天。整體活動由“向心而行” 閃耀啟幕，“心樂有你” 悠享盛會，“心向未來”生日盛典三階段展開，為省會人民打造一年一度的城市盛會�；顒悠陂g，北人集團旗下各業態齊發力，不僅有大力度促銷活動、會員尊享回饋，更有線上聊天會、暖心公益等互動活動，為廣大消費者帶來更實惠的商品和更新鮮的體驗，為加快建設現代化國際化美麗省會城市貢獻力量。

        安全就是生命，責任重于泰山。為提高一線員工消防應急處置能力，進一步增強員工消防安全意識，普及消防知識，有效防范和減少安全事故。6月14日上午，北人集團在北國商城開展滅火應急疏散演練活動，集團副總經理崔志華到演練現場監督指導。         演練活動首先模擬火災發生時的撲救和組織人員疏散，通過發現火情、有序疏散、處置火情等流程，讓各組人員親身體驗到火災的嚴重危害性，認識到自救逃生技能的重要性。         隨后，演練活動特邀消防三中隊指戰員為員工講解滅火器、滅火毯等消防器材的使用方法，同時介紹了滅火過程中的注意事項以及在遇到火情時的應急辦法。在專業人員的詳細指導下，員工紛紛使用滅火器、滅火毯進行滅火操作練習，組隊進入發煙帳篷進行疏散演練。         通過開展滅火應急疏散演練活動，廣大員工掌握了基本的滅火操作技能，營造了“人人知曉，人人參與”的良好氛圍，有效提高了商城消除火災隱患的能力，筑牢了安全“防火墻”，進一步強化了企業消防安全，為生產經營安全持續穩定打下堅實基礎。

        6月11日上午，北人集團召開黨委擴大會議，學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，集團黨委書記、董事長劉春東安排部署下一步工作。         會議觀看了《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片，該片以專家專業解讀和案例分析等方式，全面闡述了習近平總書記關于安全生產重要論述，系統解讀安全發展、嚴守底線、強化責任、依法治理、改革創新、夯實基礎、嚴抓落實等重要內容，強調只有警鐘長鳴、常抓不懈，才能真正守住安全生產的底線和紅線。         會議強調，集團所屬各企業、單位要開展專題會議，學習習近平總書記關于安全生產重要論述，統籌經營發展和安全，堅持人民至上、生命至上，牢牢守住安全底線，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，結合本企業、單位實際，拿出切實可行的硬措施，確保黨中央關于安全生產的決策部署落實到位。要扎實開展安全生產專項大檢查，全面排查整治風險隱患，盯緊餐飲娛樂、倉儲物流、特種設備設施等重點部位，堅持問題導向，突出排查效果。要建立完善隱患排查倒查問責機制，對隱患排查中的失職瀆職行為和對隱患形成負有責任的，嚴肅追責問責。要強化隱患閉環整改，確保按要求按時限整改到位，切實提升事故預防水平，提升本質安全水平。提高全員安全生產意識，培育安全生產文化。要進一步強化各級黨委安全經營責任、部門監管責任，強化“人人負有安全生產責任”意識，切實推動主體責任落實。要充實專業力量，強化智能監管，提高專業化水平，打造過硬安全保障隊伍，為黨的二十大勝利召開創造安全環境。         集團黨委班子成員參加會議，集團各直屬企業負責人、北國股份班子成員、集團總部部室負責人列席會議。

        按照市委組織部工作部署，為進一步做好脫貧村駐村幫扶和結對幫扶工作，提升幫扶村村居環境和群眾滿意度，5月27日，北人集團黨委組織集團總部黨支部黨員以“黨員志愿服務·營造美好環境”為主題，到集團幫扶的平山縣觀音堂鄉了魚溝村開展了走親走訪活動。         本次活動由集團紀委書記白樹祥帶隊開展。到村后，白樹祥仔細查看和了解工作隊工作生活環境，與村兩委班子和駐村工作組進行了座談，聽取了駐村工作隊工作匯報。白樹祥肯定了駐村工作隊工作，激勵他們繼續嚴守工作紀律，履職盡責，配合村兩委做好幫扶村振興工作，增強幫扶村村民幸福感。白樹祥帶著幫扶責任人和黨員深入脫貧戶家中開展走訪，宣傳黨的政策，與村民嘮家常聊生活，向每位村民贈送了一袋大米，打掃了村里的街道、清理雜物，有效改善了村居環境面貌。村兩委和村民對北人集團的幫扶工作給予了肯定，表達了對黨的感恩和北人集團的感謝。

        北國商城股份有限公司第五屆五次職工代表大會暨五屆五次會員代表大會于2022年5月27日在北國商城召開。大會以舉手表決的方式通過了推薦趙雪飛、楊軍校、沈崢、周凱、朱振忠、戴彥予、朱林七名同志為企業職工工資集體協商職工方代表；工資集體合同監督檢查小組向大會匯報2021年《北國商城股份有限公司企業職工工資集體合同》履行情況；以舉手表決的方式通過了2021年行政工作報告、業務招待費使用情況報告、工會工作報告、工會經費使用情況及經審會工作報告；以投票表決的方式通過了2022年《北國商場股份有限公司企業職工工資集體合同》。

        5月25日，北國股份召開專題會議部署公司合同管理工作，各事業部及相關部室負責人參加會議。         集團法律事務部對合同管理特別是全部合同OA上線工作進行了說明。會議要求，各事業部要在6月底前完成合同OA審批流程搭建，2022年7月1日起，公司全部合同須按照審批權限完成OA線上審批后簽字蓋章。印章管理人員不得在未經OA審批的合同上加蓋印章，對于違反規定辦理的單位和個人，將視情況給予通報批評、罰款、降職降級等處罰。         集團總法律顧問呂楠強調，合同管理是企業合規管理的重要內容和抓手，防范企業經營風險必須高度重視合同管理，要從商務談判、合同草擬、簽訂、生效、履行直至履行完畢歸檔，對合同進行全生命周期管理。在企業合規背景下的合同管理，就是要求企業對外簽訂的每一份合同都務必細致嚴謹，合同簽訂的審批流程要規范公開，確保所有合同全程可追溯。

        5月24日上午，集團黨委書記、董事長劉春東帶隊到商務分公司旗下資產——華都大廈進行調研。實地調研了大樓整體硬件設備的運轉情況和周邊物業改造進度，詳細了解了華都大廈1—15層的執行和收回情況，并聽取了商務分公司負責人的工作匯報。         劉春東肯定了商務分公司取得的成績，同時就目前的重點工作提出了指導意見。一是要趁熱打鐵，再接再厲，抓住時機，快速徹底收回華都大廈1—15層房產。二是要做好市場定位，制定下一步經營發展規劃。三是制定大樓整體電梯、消防、供水、供電等硬件配套的完善和改造方案，抓好安全生產工作。         劉春東強調：商務分公司要繼續配合破產管理人做好相關工作，及時掌握破產相關進度，盡快徹底收回并盤活資產，為集團發展助力。

        5月20日，集團總經理楊瑞剛到社商事業部趙縣北國商城調研指導籌建工作。在施工現場，楊瑞剛總經理與甲方負責人進行全面溝通，聽取了甲方對施工進度和開業前證照辦理情況的匯報，現場聽取社商事業部關于趙縣北國商城各樓層、各區域的規劃設計方案，對項目規劃、店鋪招商和下一步工作提出了具體要求。楊瑞剛強調，社商事業部要圍繞前期確定的“縣域購物中心商業綜合體”模式做好各項籌備工作，豐富趙縣消費者的生活方式，建設頗具影響力的消費熱點，為趙縣當地經濟發展注入新活力。

        3月31日，市國資委下發了《市國資系統深入開展“三統籌三擴大四創建”活動 以“十大專項行動”推動國資國企高質量發展的子方案》，對有關工作進行了部署。北人集團黨委按照“作風大轉變”專項行動要求，制定工作方案、建立工作臺賬、開展“履職踐諾”、整治企業招標投標項目“說情打招呼”行為、召開警示教育大會，不斷鞏固集團作風建設成效，促進廣大黨員干部、職工群眾以“人一之我十之、人十之我百之”的精神狀態和過硬工作作風，助力加快建設現代化、國際化美麗省會城市，在全面建設經濟強省、美麗河北工作中貢獻國企力量，助推集團全年任務目標和重點工作任務圓滿完成，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。         一、做實做細整治工作，塑造務實重干好作風。制定并下發《北人集團黨委關于開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案》，確立指導思想、明確基本原則、制定具體措施，成立北人集團深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組以及四個專項小組（綜合協調組、作風評議組、督導檢查組、輿論宣傳組），抽調精干力量分工協作，推動專項整治落實落細。集團領導班子成員積極發揮帶頭示范作用，帶頭深查問題、整改落實、改進作風。通過廣泛征求干部職工和群眾意見建議等方式，查找個人在遵守政治紀律、政治規矩、黨紀國法、規章制度、服務群眾，以及工作中存在的突出問題，建立“四個清單”臺賬，做到精準查找問題、制定整改措施，明確完成時限。各直屬企業領導班子成員、各部室負責人按照集團要求認真查擺，建立臺賬，不斷推動深化作風紀律整治工作走向深入。         二、扎實推進“十大專項行動”，筑牢堅強紀律保障。按照市國資委要求，北人集團制定了關于貫徹落實《市國資委系統深入開展“三統籌三擴大四創建”活動  以“十大專項行動”推動國資國企高質量發展的子方案》，成立貫徹落實組織機構和工作機構，由領導班子成員分別牽頭負責市國資委十大專項行動各項子方案的推進落實工作，按照“誰主管誰負責，誰牽頭誰協調”的原則，強化責任意識，加強督導協調，及時研究解決工作推進中的困難和問題，明確十大專項行動各項子方案實施部室責任任務，細化工作落實方案，制定任務清單、責任清單、目標清單，加強工作調度，及時反饋工作進展，確保按要求和時限完成各項工作任務。         三、加強廉政教育，提高廉潔自律意識。夯實廉政宣傳陣地，發揮“北人集團紀檢監察”微信公眾號教育平臺功能，以在線答題的形式組織開展“學習中央八項規定精神和四風問題”專項答題活動，全面考核黨員干部對中央八項規定精神和四風問題的理解和認識，達到黨員全覆蓋；轉發黨紀黨規知識，宣傳作風建設及廉潔自律的有關規定。         四、開展“履職踐諾”，切實改進工作作風。結合北人集團經營特色和企業文化，制定“履職踐諾”責任書，以深入開展集團“十大專項行動”為抓手，踐行“誠信、敬業、拼搏、奮進、創新、共享”的企業核心價值觀，堅持誠信經營、服務為民，持續推進省、市、市國資委“三統籌三擴大四創建”活動在北人集團落地見效。         開展“作風大轉變”專項行動以來，北人集團上下掀起工作熱潮，進一步激發起廣大黨員干部、職工群眾的干事創業熱情。下一步，北人集團黨委將繼續緊緊圍繞全市“思想作風大轉變、工作效能大提高、省會發展大提升”的主線任務，久久為功，認真落實全市國資國企工作會議暨黨風廉政建設工作會議安排，在總結去年作風整治成效的基礎上，進一步升級加力，將開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，扎實推進“十大專項行動”各子方案作為加快建設現代化、國際化美麗省會城市的現實檢驗，切實提振精神狀態、改進工作作風，為推動企業實現高質量發展，為省會經濟總量過萬億、實現彎道超車，當好經濟強省、美麗河北排頭兵、領頭雁提供堅強作風保障。

        5月10日，股份公司黨委召開第二次黨代表大會，選舉產生了中共北國商城股份有限公司第二屆委員會和紀律檢查委員會。         大會審議并通過了《新時代 新發展 深化改革創新攻堅，推動企業高質量發展》股份公司黨委第一屆工作報告，書面審議了《站位新起點  護航新征程 打造企業廉政建設新風貌》股份公司紀委第一屆工作報告和《黨費收繳、使用和管理情況》的報告。選舉產生了由王慧橋、白樹祥、馮碩、呂中平、劉春東、李俊琳、楊瑞剛、張英彬、趙雪飛（按姓氏筆畫排序）組成的股份公司第二屆黨委委員；由白樹祥、白麗茹、劉加強、劉雋、趙景輝、高巖、曹敏、韓國斌、熊麗杰（按姓氏筆畫排序）組成的股份公司第二屆紀律檢查委員會委員。第二屆黨委召開第一次全體會議，選舉劉春東為股份公司黨委書記、楊瑞剛、趙雪飛為黨委副書記；第二屆紀律檢查委員會召開第一次全體會議，選舉白樹祥為紀委書記、熊麗杰為紀委副書記。         大會認為，過去五年中，在國資委黨委和集團黨委的正確領導和親切關懷下，北國股份黨委充分發揮黨組織政治核心功能與共產黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員和員工同心同德、攻堅克難，扎實開展穩增長、補短板、調結構、強黨建、精管理、爭一流各項工作，尤其在艱巨的疫情防控和企業發展任務面前，砥礪前行、埋頭苦干，實現了企業抗疫和發展的雙勝利，為企業未來發展奠定了堅實基礎。         大會號召，公司各級黨組織、全體共產黨員和廣大干部員工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，頑強拼搏、不懈奮斗，忠誠擔當、創新進取，努力推動企業更高質量發展，為加快建設現代化、國際化美麗省會城市作出新的貢獻。

        5月9日上午，北人集團召開黨委擴大會議，傳達市委書記張超超在市委專題會上的講話精神和市國資委三個專項匯報會會議精神，集團黨委書記、董事長劉春東就集團下一步工作安排進行部署。         5月6日下午，市委書記張超超主持召開市委專題會議，研究市屬國有企業重組整合后運營管理工作。         張超超指出，自去年6月份我市啟動新一輪國有企業改革以來，蹄疾步穩實現了77家國有企業重組整合，形成了“5+2”國有企業架構，國資國企面貌煥然一新，整合聚集效應初步顯現，經濟效益穩步提升，運行質量持續改善，社會貢獻進一步彰顯。充分調動和發揮市屬國有企業在經濟社會發展中的引領帶動作用，對于推動省會更好更快發展，實現“十四五”時期經濟總量過萬億的發展目標具有重要意義。全市國資國企系統要進一步提高政治站位、統一思想認識，堅定不移深化國資國企改革，推動國有企業不斷發展壯大，使國資國企成為加快我市高質量發展的中堅力量。         張超超強調，要激發內生動力，不斷做強做優做大國有企業。一要管資產優資本，確保實現企業健康發展和經營性國有資產保值增值。二要抓改革促創新，深化國企改革，創新經營機制，加快建立現代企業制度，促進國有企業經濟效益和整體實力顯著提升。三要強擔當作貢獻，圍繞打造5個以上千億級產業集群、實施擁河發展戰略、開展城市更新等重點工作，帶頭參與、主動謀劃，為全市發展大局作出貢獻。四要提能力強隊伍，在抓重點、補短板、強弱項上下功夫，不斷增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力；加強國企干部隊伍建設，始終做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。         針對北人集團下一步工作，劉春東強調，一是要提高政治站位。堅決把思想和行動統一到市委、市政府決策部署上來，認真貫徹落實市委、市政府及市國資委各項工作安排，以“十大專項行動”為契機，加強運營管理、風險管控及日常監督，推動集團不斷發展壯大；二是要規范項目招投標及工程管理工作。集團各下屬企業要對本單位在建項目進行自查自糾，發現問題及時上報、及時改正，要以“三個專項”督導檢查工作為抓手，堅決整治工程項目違法分包、轉包、掛靠等現象，嚴肅查處各級領導干部違規“說情打招呼”插手工程項目等行為，切實根治招投標方面各類違規違紀違法問題；三是要堅持“項目為王”理念，緊抓關鍵之年，確保集團重點項目快速推進；四是要加強黨風廉政建設，依法依規從嚴處置“吃拿卡要”、“違規吃喝”等各類違紀違法行為，切實提升腐敗治理效能；五是要加強隊伍建設，打造一支紀律嚴明、敢于擔當的高素質干部隊伍，為建設現代化、國際化美麗省會城市作出更大貢獻。         集團黨委班子成員參加會議，集團各直屬企業一把手、北國股份班子成員、集團總部部室負責人列席會議。

        4月28日下午，北人集團召開黨委擴大會議傳達全市經濟工作推進會會議精神及市委書記張超超對北人集團有關工作的指示，通報市政府國資委、市紀委十一室調研督導北人集團“三個專項”檢查情況及各部門整改落實情況，研究集團“十大專項行動”落實情況，安排部署五一期間重點工作。         集團黨委書記、董事長劉春東向與會人員傳達了全市經濟工作推進會會議精神。市委書記張超超在全市經濟工作推進會議上指出，今年以來，全市經濟社會平穩健康發展，實現了良好開局。一是經濟運行穩中有進、穩中向好，主要經濟指標增勢明顯，均實現兩位數增長，實現了首季“開門紅”；二是項目支撐作用日益凸顯；三是城市顏值更加靚麗；四是改革創新務實高效；五是發展環境不斷優化；六是民生福祉持續增進。會議要求，全市要繼續以開展“三統籌三擴大四創建”活動為契機，大力發揚“實干興石，舍我其誰”的擔當精神，再接再厲，確保上半年實現“雙過半”，圓滿或超額完成全年目標任務，確保今年全市經濟總量突破7300億元。         在學習了全市經濟工作推進會會議精神之后，劉春東指出，集團一季度實現銷售70.7億元，同比去年增長16.7%，完成社零額52.9億元，同比去年增長10.9% ,市領導對集團一季度工作給予肯定，要求集團全體干部員工繼續努力，為全市經濟發展做出更大的貢獻。隨后，劉春東詳細傳達了市委書記張超超對北人集團有關工作的指示：一是要集中力量投資運營匯新路北國特色商業街區項目，將其作為集團重點項目系統謀劃，舉全集團之力整體推進，助力城市釋放發展活力；二是要集中資源優勢對接太平河擁河發展示范區項目，打造獨具特色的北方親水特色街區，塑造城市亮點；三是提升集團有關賣場外部形象，為提高城市顏值做出貢獻。         集團黨委副書記趙雪飛通報了集團“十大專項行動”落實情況，集團紀檢監察部通報了市政府國資委、市紀委十一室調研督導北人集團“三個專項”檢查情況及各部門整改落實情況。會議對集團五一期間重點工作進行了安排部署并強調：一、全體黨員干部要提高政治站位，加強組織領導，確保各項工作落實到位；二、各企業要嚴格執行疫情防控政策，全面筑牢防控防線，嚴格落實“十個常態化”30項防控措施，壓實“四方”責任，落實“四早”要求，嚴格落實排查管控的各項措施，鞏固來之不易的疫情防控成果；三、要保障節日商品供應，抓好企業經營工作，要加大民生商品的儲備和貨源組織的力度，豐富商品種類，暢通進貨渠道，確保節日期間生活必需品供應，全力做好保供穩價工作，多措并舉打造親近、安全、舒適的購物環境，為沖刺上半年任務目標加壓奮進。四、要毫不放松抓好安全生產工作。五、要嚴格落實值班值守、節日期間工作制度和信息報告制度。六、節日期間要馳而不息糾四風，筑牢拒腐防變思想防線，嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴格遵守和落實中央八項規定精神，堅決杜絕“節日腐敗”。

        4月25日，集團黨委書記、董事長劉春東到藁城北國商城指導工作，詳細了解商城工作規劃及落實措施，并對疫情防控工作提出具體要求。         劉春東對藁城北國商城門前廉東街路段施工情況、進度進行實地察看并指出：商城要借廉東街竣工通路、道路周邊和廣場美化提升工程，進一步提升周邊環境和商圈吸客能力。         在聽取了商城各業態負責人工作匯報后，劉春東重點對百貨賣場空鋪情況、電器業態市場份額、超市業態鮮度管理等進行了詳細了解。劉春東強調：一是要嚴守疫情防控關，落實好我市各項疫情防控的最新要求，堅持常態化管理不松懈，切實為消費者、員工和企業負責；二是要提升賣場綜合經營能力，藁城北國商城和信譽樓一路之隔，要直面壓力，干得有“招”、干得有“序”。既要通過高效運營留住存量顧客，也要用差異化營銷吸引增量顧客；三是要隨時掌握區域環境提升工程的進度和計劃，借勢發力，進一步強化藁城北國的區域影響力。

        4月19日下午，集團總經理楊瑞剛到益友購物中心調研指導調改工作，與百貨事業部以及益友購物中心團隊深度探討調改思路，為經營團隊加油鼓勁。         楊瑞剛指出，2022年是益友開業第20年，本次調改要圍繞“社區型百貨，城市副中心”的精準定位進行調改思路的規劃。一是要認真分析調改相關經營數據，本次調改工作要基于提升經營質量和水平，基于社區賣場的定位，吸引新客群，實現品牌細化優化。二是要對會員進行深度分析調研，通過調改實現穩定老會員，吸納新會員。         楊瑞剛強調，疫情的反復會給調改工作帶來一定難度，益友購物中心團隊要努力克服困難，迎難向上，制定好應急預案，力爭實現預期目標。         4月22日，集團總經理楊瑞剛一行到北國物流產業園調研指導物流園二期建設及一期運營工作。         楊瑞剛一行實地察看了項目二期建設情況，了解建設進展和遇到的困難和問題并對下一步工作提出具體要求。他強調：一是結合當前園區運營實際，按計劃有序推進項目二期工程建設和運營準備工作，確保項目二期如期竣工投產；二是與超市事業部、社商事業部充分結合，加大供應商引進力度，擴大業務量，進一步提升運營效率；三是要持續做好安全管理與疫情防控工作，抓實抓細抓嚴各項規章制度，按照屬地政府要求，守好安全底線，確保項目安全生產與防疫工作落實到位。         楊瑞剛一行對物流園員工食堂的環境衛生、餐具用具清洗消毒進行了詳細檢查，了解物品采購和供應渠道、質檢等安全保證措施。楊瑞剛強調，要認真落實好“我為群眾辦實事”，以保障員工的身體健康為出發點，加強食堂管理，為員工提供便利、安全、經濟實惠的就餐條件，解除員工后顧之憂。

        4月16日上午，集團黨委副書記趙雪飛一行到益元百貨召開現場調度會，與新華區政府、聯盟路辦事處和高柱居民委員會負責人就益元百貨外圍環境提升工作進行溝通。         益元百貨負責人介紹了賣場整體提升計劃、推進情況、存在的問題和困難。新華區政府相關職能部門對益元百貨周邊環境提升方案和要求進行了說明。         新華區副區長陳燕表示：益元百貨是該區域核心賣場，為周邊居民提供了生活便利和優質服務，此次周邊環境提升項目是新華區城區改造的重點工程項目，區政府將會全力推動，幫助北人集團協調解決相關困難和問題。         趙雪飛表示：北人集團將全力配合市政府、新華區政府的整體工作安排，已經制定了整體方案和推進計劃并全力加快實施，同時希望區政府統籌考慮環境提升和續租事宜，明確本次提升項目的職責分工和相應義務，為項目順利進行共同努力。

        4月18日，北人集團召開季度安全例會暨進一步深化落實安全經營隱患整改整治工作推進會，傳達《石家莊市人民政府國資委2022年應急演練工作計劃》、《關于組織開展各行業安全生產標準化的通知》、《2022年度省級政府安全生產和消防工作考核評分表》等文件精神，安排部署2022年集團安全經營工作。集團副總經理崔志華主持會議并發表講話。         會議指出，生產安全關系經濟發展和社會穩定大局，關系人民群眾生命財產安全，是集團各項工作持續穩定開展的基礎和前提。近年來，集團采取有力措施，狠抓企業安全生產主體責任落實，企業安全生產保障能力不斷提升，為集團健康發展提供了支撐。但是，在安全生產管理工作及企業主體責任落實等方面仍存在一些突出問題和薄弱環節，對標央企管理機制，標準化、系統化、智能化、信息化管理手段仍存在差距。集團所屬各企業要牢固確立法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，不斷提高依法組織生產經營建設活動的主動性和自覺性，堅決克服麻痹松懈思想，根據《集團關于進一步做好安全工作的指導意見》認真研究部署相關工作，形成工作有人管、任務有人抓、責任有人負，層層級級抓落實的安全生產工作格局，嚴防各類事故的發生。         會議強調，一是開展安全隱患排查工作。各企業要總結一季度安全生產工作情況，同時進行安全隱患排查。針對排查出的問題制定隱患整改計劃，根據時間節點倒排工期，推動整改項目按時完成。二是做好隱患問題整改工作。針對集團提出的整改要求，企業務必于5月底前消除一般隱患問題，9月底前消除較嚴重隱患問題，確保做到四季度隱患清零。三是夯實安全基礎建設工作。進一步落實安全生產主體責任，強化安全生產工作部署，鞏固安全生產標準化推進，深化安全生產制度完善。確保安全管理崗位人員充足、安全設備設施穩定運行、安全生產資金投入到位。         集團將加大督導檢查力度，嚴格落實隱患大排查考核行動，實行安全管理“一票否決制”，確保防災減災形勢持續穩定，實現安全生產和消防工作“零事故”目標。         集團所屬各企業、單位安全負責人、管理人共計30余人列席會議。

        為深入落實上級黨委、紀委、市國資委及集團黨委疫情防控工作的要求， 4月7日至 4月8日，北人集團疫情防控督導組在集團紀委書記白樹祥的帶領下，深入集團直屬企業北國股份下屬先天下廣場、益莊購物中心、北國超市天河店、北國超市西興店、北國物流園、藁城北國等6家商貿物流企業及飲食公司下屬燕風樓烤鴨店、石家莊飯店、中和軒中山店、中和軒西店、釜洋齋康樂街店、燕風樓中華店、蓉庭川府7家餐飲企業，共計13個單位，督導檢查疫情防控工作。         督導組實地察看了入口防控人員在崗及工作情況、防疫設備配置使用、掃碼測溫、場所消殺、口罩佩戴、核酸檢測、疫苗接種等防疫措施的落實情況，并詳細聽取了各單位疫情防控工作介紹。         督導組在檢查中強調，近期，我省多地新冠疫情爆發，作為人員密集場所，集團各企業、單位要切實增強防控疫情的政治責任感和緊迫感，企業負責人要落實第一責任人責任，要充分認清疫情防控工作的嚴峻性、復雜性，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態；要立即行動起來、嚴起來、緊起來，深入排查疫情防控工作中存在的風險隱患和薄弱環節，不斷完善疫情防控方案、預案；要按規定嚴格落實外來人員排查工作，遵守落地核酸檢測、48 小時兩次核酸檢測、全員核酸檢測等要求，嚴格請銷假制度，做到非必要不外出；要抓好疫情防控工作，做好常態化消毒、通風等工作，并嚴格落實專人負責掃碼、測溫和提示規范佩戴口罩，堅決防止人員扎堆聚集；要把常態化的檢查植入到日常工作流程中，做好宣傳教育，增強全員的防范意識，同時做好內防工作，以更加細致、更加具體、更加堅決的措施舉措，營造安全、放心的購物環境。         檢查中發現，被檢查單位均能夠嚴格落實對入口處進入人員進行測溫驗碼（場所碼、行程碼），均能夠定時按點進行消毒消殺、記錄登記。但也存在一些不足，北國股份物流產業園消毒消殺物品未貼分類標簽，飲食公司個別熟食窗口外賣售貨員未佩戴一次性手套、宣傳語音提示不到位等情況。督導組對發現的問題予以指出并當場進行了糾正，要求馬上整改、落實到位。督導組將按照疫情防控工作要求，采取明查暗訪的方式，持續加大督辦檢查力度，切實堵塞防控漏洞。

        4月6日上午，北人集團召開新冠肺炎疫情工作領導小組調度會。傳達省、市及市政府國資委應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議精神，對集團當前及今后一段時期疫情防控工作進行再動員、再部署。         會上，集團疫情防控工作綜合協調組、疫情防控組、排查跟蹤組、保障供應組、防控工作督查組分別匯報了當前應對疫情工作情況。         在聽取各小組專項匯報后，集團總經理楊瑞剛指出，第一集團各直屬企業要嚴格遵守石家莊市相關防疫要求，切實落實專人專崗專門負責疫情防控工作，明確崗位職責和執行標準，這是做好常態化疫情防控工作的必要前提；第二各企業各級管理人員要切實落實管理責任，將針對疫情防控的各項監督管理工作植入日常管理流程中，確保疫情防控“十個常態化”30項舉措扎實落實，防止出現工作紕漏；第三作為商貿流通企業，在按要求做好營業場所防控工作的同時，全體干部員工（含外阜工作人員）要提高風險意識和防控意識，加強所有與客戶、商戶、物流、貨品等交互與接觸點疫情防控工作的落實，來石返石人員要嚴格執行石家莊《關于進一步加強來石返石人員管理的通告》管控要求。有施工項目的單位要嚴格落實疫情防控封閉管理要求；第四各企業要及時與所在社區、屬地溝通，形成聯防聯控的強大合力；超市事業部要做好民生物資保供預案，要細化到社區，工作人員分工分組、線上線下各渠道流程措施等等，都要有詳細的預案，要做好充分準備。         集團黨委書記、董事長劉春東強調，當前國內疫情防控工作形勢嚴峻復雜，各直屬企業各部門要切實增強防控疫情的政治責任感和緊迫感，一要堅持疫情防控、經營發展兩手抓，統籌好常態化疫情防控和各項經營工作。二要強化外防輸入措施，嚴格排查集團內部來石返石人員，并按石家莊相關防疫要求落實好核酸檢測等措施；嚴格把控員工出差、客戶拜訪頻次，做到“非必要不出市，非必要不聚集”，堅決阻斷病毒輸入。三要壓實責任鏈條，堅持重大事項必須匯報、重大決策必須請示、相關部署安排必須執行到位，各部門要協調聯動，形成強大工作合力。四要及時對當前疫情形勢和應急處置工作再研判再部署，動態更新和完善應急預案，確保疫情防控體系、應急處置體系高效運作，確保正常經營工作不斷不亂，堅決守牢陣地、守住底線。五要強化重點場所管控，有施工項目的單位要嚴格管控施工人員，做好項目封閉管理，確保安全萬無一失。六要有序做好疫苗接種等工作，繼續推進符合條件的員工接種新冠疫苗加強針，落實好核酸檢測、輿情監督等工作。七要緊盯民生保障工作，確保重要民生商品市場供應充足、價格穩定，用實際行動詮釋國有企業的使命擔當。

        3月30日下午，北國股份行政方及職工方代表召開2022年度北國股份企業職工工資集體協商會議，北國股份總經理楊瑞剛出席會議并講話。會議由北國股份工會副主席、工會工作部部長楊軍校主持。         職工方首先對協商雙方代表調研的各企業2021年度企業職工工資集體合同履行情況進行匯報，并宣讀2022年度企業職工工資集體合同條款。         行政方代表北國股份黨委組織部(人力資源部)部長劉惠卿、財務管理部部長馬習軍分別對2022年企業職工工資集體協商人力資源及財務提供的企業利潤、職工工資總額、職工總人數、職工平均工資、平均工資增幅等預測數據進行解釋。         雙方對2022年度企業職工工資集體合同中的預測數據等主要條款進行協商，達成一致意見，將提交職工代表大會審議。         楊瑞剛在講話中強調，要充分認識開展工資集體協商工作的重要意義，對調研時員工反應的情況要拿出解決辦法，執行職工工資福利等待遇時要依法依規，根據本單位崗位特點出臺相應制度。         股份公司行政方及職工方代表共12人參加了協商會議。